Зин «Выходные данные. Женщины о работе в книжной индустрии»

Добралась до выпуска зина «выходные данные», в котором женщины-работники книжной индустрии делятся своим опытом работы. 30 историй про башню зла эксмоаста в Москва-Сити, независимые книжные, обратную сторону выставок и книжных клубов.

100 страниц весьма просторной верстки прочитала быстро и могу сказать только следующее.

Я по-человечески сочувствую всем участницам книгоиздательского и книготорговательского процесса, потому что низкие зарплаты, трудные боссы, давление дедлайнов, переработки и тяжелые коробки — не та обстановка, в которой хочется ежедневно существовать. 

Но эти проблемы не уникальны. Ни в одной отрасли новичка не ждут с распростертыми объятиями. Нигде не принесут зарплату и удобный график на блюдечке с голубой каемочкой. У айтишников в условном гугле массажист и комната развлечение не просто так в офисе, а чтобы они не уходили домой.

Первая зарплата, которую мне предложили после ВУЗа была на тысячу рублей больше МРОТ. И это был один из проектных институтов Газпрома. Я туда не пошла.

И дальше выбирала только те варианты, где видела для себя возможность роста. Если переработки могут привести к росту в должности и зарплате — отлично, работаем. Но я никогда никому не позволяла на себе ездить просто так.

Это либо win-win, либо я ухожу к следующему работодателю. Как и у героинь у меня были и неадекватные боссы, и микроменеджмент, и домогательства, и пренебрежительное отношение и «ну ты понимаешь, это система».

Наша жизнь — результат цепочки прошлых выборов. И пока ты терпишь ради возможности «проявлять любовь к книгам», ты позволяешь кому-то выбирать за тебя. Как написала одна из героинь:

«Во многом решение о том, продолжать быть ее частью или уходить, определяется ценностями и запросами от жизни».

Выбирайте не страдать.